: : Forside
: : Merete Hilden CV
: : Coaching
: : Supervision
: : Organisationsudvikling
: : Familiebehandling
: : Stresshåndtering
: : Kontakt |
|
: : O r g a n i s a t i o n s u d v i k l i n g
Når opgaverne i en institution ændrer sig er det tid at efterse strukturen og organisationen.
- Er organisationen og strukturen hensigtsmæssig, fremmer den opgaveløsningen og inspirerer den til nytænkende kreative løsninger ?
- Er personalegruppen parate til de nye udfordringer ?
- Er den enkeltes potentialer kendt af leder og den øvrige gruppe og bliver disse potentialer brugt ?
|