: : Forside

 : : Merete Hilden CV

 : : Coaching

 : : Supervision

 : : Organisationsudvikling

 : : Familiebehandling

 : : Stresshåndtering

 

 

 

 : : Kontakt

 

 

: : O r g a n i s a t i o n s u d v i k l i  n g

Når opgaverne i en institution ændrer sig er det tid at efterse strukturen og organisationen.

  • Er organisationen og strukturen hensigtsmæssig, fremmer den opgaveløsningen og inspirerer den til nytænkende kreative løsninger ?
  • Er personalegruppen parate til de nye udfordringer ?
  • Er den enkeltes potentialer kendt af leder og den øvrige gruppe og bliver disse potentialer brugt ?